タグ:仕事

  • 無責任な上司に仕事を丸投げされたときの対処法

    上司に仕事を丸投げされたときの対処法

    仕事をしない無責任な上司は、苦手な業務や面倒な仕事を、平気で部下に丸投げします。部下に対して、適切に仕事を振り分けるのは上司の役目ですが、振り分けただけで仕事をした気分になり、フォローやバックアップを全く行わないような場…
  • 仕事が楽しい人に共通する5つの理由

    仕事が楽しい人の割合 社会人500人を対象に「仕事と楽しさの関係」について質問調査をしたマイナビの運営サイト「フレッシャーズ」によると、仕事をしていて楽しいと思ったことのある人の割合は全体の57.4%と発表されました。…
  • 仕事のミスが多い人の6つの特徴

    仕事のミスは誰しも起こり得ること。不注意によるミスもあれば、不可避のことだって中にはあるでしょう。しかし人によってミスの頻度は異なります。特に注意すべきは、ケアレスミスが頻繁に起こる場合。正確な仕事は相手からの信用を高め…
  • 仕事の効率化を大幅にアップする6つの方法

    他国と比べると、日本は労働生産性と呼ばれる仕事の効率性が悪く、それが長時間労働につながり、社会人のストレスを溜める原因になっていると言われています。仕事の効率化によって業務量を縮約することができ、長時間労働を避けることが…
  • 対人恐怖症の人が向いている仕事

    対人恐怖症は、人との接し方がうまくいかず、コミュニケーションをとる上で大きな障害になりやすい特徴があります。その悩みは周囲に伝わりにくい側面があるため、相談できずにいることも。 特に仕事の場面ではコミュニケーションは必…
  • 「通勤時間が長いから仕事を辞めたい」は面接で通用するか

    面接は性格や人柄、会社に入社したい熱意を確認するために重要な試験です。また面接者にとって自分を理解してもらうための最高なチャンスの場でもあります。そして転職時の面接では必ず退職理由を聞かれます。その退職理由が「長時間の通…
  • 仕事のやりがいがない人に共通する10の特徴

    仕事に対してやりがいを感じれないという人がいますが、皆さんは如何でしょうか。もし仕事に対してやりがいを感じることが出来ないまま、毎日仕事をこなしていれば自分自身の「心」を壊してしまう可能性があるので、できるだけ早く解決を…
  • 「仕事が評価されない」転職理由は通用するか

    面接時の転職理由として「会社の評価方法が嫌だ」「自分は正当に評価されていない」等の不満を持つ人は少なくありません。会社によっては社員の半数以上が「仕事で評価されない」と感じている場合もあります。「評価されない」という不満…
  • 仕事に自信がない人が自信をつけるための9つの改善方法

    性格の特性上からか、日本人は何事にも謙虚な姿勢で取り組む傾向があります。その一方で、現代の若者は自分に自信を持つことができずに、不安を感じながら仕事に向き合っている人が多いようです。 また、自信を持って仕事に取り組んで…
  • 仕事で分からないことを上司へ質問する方法

    仕事に慣れていない新人であれば、仕事の取り組み方を上司や先輩に質問するのは日常茶飯事。仕事で分からないことをそのまま放置したり、「多分こういうことだろう」と自分で勝手に判断して仕事を進めると、ミスの原因になったり、場合に…

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