【部下を持つ人必見】嫌われる上司の特徴5選

嫌われる上司の特徴5選

上司は時としてその職責を全うするために、多少部下に嫌われることも覚悟して仕事へ取り組まなければならない場面があります。しかしながら、不要に、或いは過度に部下から嫌われるようなことがあれば、部下とのコミュニケーションに支障をきたし、場合によってはチームの生産性低下を招いてしまうおそれもあります。

従って、不要に部下から嫌われることは避けるべきと言えます。では、どうすれば良いかと言うことですが、そのためにはまず、どのような上司が特に嫌われるのかその特徴を理解することが先決と言えます。

そこで、特に知っておいて欲しい嫌われる上司の特徴をご紹介しますので、ご自身には当てはまらないとしても「他人のふり見て・・」の諺通り、自分がそうした上司にならないよう、改めて留意して頂くきっかけにして頂ければと思いますのでぜひ参考にして下さい。


①責任転嫁する上司

部下へ責任転嫁する上司は、こうしたテーマでのアンケート等でトップクラスの常連と言って良いぐらい嫌われる典型的なタイプです。人間誰しも自分が可愛いものですし、特に自分の責任度合いが実際に乏しい場合等はやはり部下へその責任を押し付けたくなる誘惑にかられます。しかし、部下は上司から「お前の責任だ」と言われることは、それが事実であってもかなりこたえるものです。

まして、自分の仕事が上手くいかなった責任を部下へ押し付けるという行為は、最も嫌われる行為と心得え、決してそのようなことはしないよう厳に留意されることをオススメ致します。


②指示事項がコロコロ変わってしまう上司

所謂「朝令暮改」で指示を変えてしまう上司のことです。部下としては、指示された方針等に則って仕事に取り組んでいたところ、急に方針転換や指示内容が変わることは大変なストレスとなりますし、仕事の生産性を奪うことにもなります。

さて、こうした指示を簡単に変えてしまう上司を嫌われる事例として指摘した場合、「仕事とは本来そういうものだ」だとか「状況の変化に柔軟に対応すべきだから仕方ない」といった抗弁をされる方がいます。

そうした考えも一理あります。ではそれが正しいとして、変更した後、指示や方針を変えられてしまった部下の立場になったフォローや気遣いなどまで不要と言えるでしょうか。

このタイプが嫌われる本当の理由は、実は指示が変わってしまうこと以上に指示を変えても平然としている上司の態度に嫌悪感を感じることだと言えます。従って、やむを得ず指示事項や方針を変える場合は、部下の立場になっての気遣いやフォロー、支援等を忘れないようにして下さい。


③すぐに怒る上司

こちらも昔からの定番と言って良い、嫌われるタイプの代表例と言えます。この点で皆さんが誤解してはならないのは、部下は例えばやってはならないミスをやった場合等叱られて当然の場面で叱られても、皆さんが考えている程不満や嫌悪感を抱いている訳ではないということです。

Page 1 of 2
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

  1. shutterstock_222712480

    コーチングとティーチングの違い【それぞれのメリット・デメリット】

  2. 会議

    【効率良く質の高い意見を引き出す】良い会議の進め方

  3. 仕事のチームワーク力を高めるために押さえておきたいコミュニケーション術4選

    仕事のチームワーク力を高めるために押さえておきたいコミュニケーション術4選

  4. 部下より先に帰る上司の5つの注意点

    部下より先に帰る上司の5つの注意点

  5. 【管理者必見】リーダーシップとマネジメントの違い

    【管理者必見】リーダーシップとマネジメントの違い

  6. リーダーシップが苦手なリーダーの5つの処方箋

    リーダーシップが苦手なリーダーの5つの処方箋

  7. 課長になれる人となれない人の違い

    課長になれる人となれない人の違いとは

  8. 部下が育つ上手な叱り方

    部下が育つ上手な叱り方

  9. マネジメント

    【マネジメント層必見!】言うことを聞かない部下を動かす上司の資質

最近の記事

  1. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう! 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】…
  2. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる! できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコ…
  3. 無口な人の7つの特徴 無口な人の7つの特徴
  4. 空気が読めない人の5つの特徴と対処法 空気が読めない人の5つの特徴と対処法
  5. ソリューション営業を実践するための5つのプロセス ソリューション営業を実践するための5つのプロセス

人気記事

  1. 登録されている記事はございません。

オススメ記事

  1. おおらかな人の7つの特徴 おおらかな人の7つの特徴
  2. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう! 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】…
  3. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる! できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコ…

最新記事

  1. おおらかな人の7つの特徴
  2. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう!
  3. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる!

最近の記事

  1. コンプライアンスの意味と使い方 コンプライアンスの意味と使い方
  2. 仕事に慣れない新入社員が抱えがちな悩み5つ 仕事に慣れない新入社員が抱えがちな5つの悩み
  3. 仕事の集中力を高める10の方法 仕事の集中力を高める10の方法
  4. 転職を成功させるためにやっておくべき自己分析の方法 転職を成功させるためにやっておくべき自己分析の方法…
  5. 部下が報連相(ホウレンソウ)をしない理由 部下が報連相(ホウレンソウ)をしない7つの理由
  6. 社内ニートになる原因・特徴・脱出方法まとめ 社内ニートになる原因・特徴・脱出方法まとめ
  7. 寸志とボーナスの違いとは 寸志とボーナスの違いとは
  8. 行動力のある人に共通する11の特徴 行動力のある人に共通する11の特徴
  9. メンタルが弱い人必見!メンタルが強い人になる特徴・改善方法 メンタルが弱い人必見!メンタルが強い人の特徴・改善…
  10. 人事異動(転勤)を拒否したいときに使える理由◯つ 人事異動や転勤を拒否したいときの断る理由4選

最近の記事

  1. おおらかな人の7つの特徴
  2. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう!
  3. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる!
  4. 無口な人の7つの特徴
  5. 空気が読めない人の5つの特徴と対処法
PAGE TOP