セクハラ上司の対処方法まとめ

セクハラ上司の対処方法まとめ

職場で上司にセクハラを受けた、このような悩みは近年深刻な悩みとして取り上げられるケースが増えています。特に女性社員にとっては非常に深刻な問題だと言え、セクハラが原因で転職したり退職を余儀なくされたりすることもあります。厚生労働省などによるとセクハラ問題は年々増加の傾向にあるようです。

そこで今回は、大きな悩みの種となる「セクハラ上司の対処法」をご紹介してきたいと思います。職場の環境などによって可能な方法もあれば不可能な方法もあるかもしれませんが、だからといって動かないことには何も解決しません。ご自分に出来そうな方法などがあれば参考にして頂き、問題解決のための行動に繋げて下さい。


①人事部に相談する

まず相談すべきは、現在勤務している会社の人事部です。人事部はこうした問題を扱う部署でもありますので真っ先に相談すべき部署だと言えます。セクハラは当人同士が面と向かって話合い解決するのは難しい事案です。人事部などに相談することで、自分に代わって問題を対処してもらうようにします。また、相談する時には何か証拠となるようなものを用意しておくと事が進みやすくもなります。人事部に相談する時には事前準備をしっかりと行っておくようしましょう。スムーズな解決に繋がる事もあります。


②他の上司に相談する

ある程度の規模の企業であれば人事部など相談することもできますが、小さな会社などになるとそうした部署がないケースも考えられ、そのような場合にはどこに相談したらいいのか分からないかもしれません。そんな時は、セクハラをしてくる上司とは別の、他の上司に相談するという方法があります。

セクハラは立場を利用した悪質なものです。そのため、例えば立場が下の者から注意したところで上手く解決には繋がらないことがほとんどです。そんな時には他の上司に相談することで対処できることもあります。セクハラ上司よりも立場が上の上司に相談することが出来れば、良い結果に進むことも期待できます。


③専門機関に相談する

相談できる上司がいない、上司には相談しにくい、そのような場合には専門機関に相談してみましょう。各種専門機関は法律や労働基準法などに則り適切に対処してくれます。

Page 1 of 2
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

  1. 上司に電話をかけるときに押さえておくべきビジネスマナー

    上司に電話をかけるときに押さえておくべきビジネスマナー

  2. 新入社員研修で合宿を行う目的とは

    新入社員研修で合宿を行う目的とは

  3. 株式会社・有限会社・合資会社の違いとは

    株式会社・有限会社・合資会社の違いとは

  4. 職場の人間関係が上手くいかない人の8つの原因・特徴

    職場の人間関係が上手くいかない人の8つの原因・特徴

  5. 今さら聞けないGDP(国内総生産)とは

    今さら聞けないGDP(国内総生産)とは

  6. 感受性が強い人の5つの特徴

    感受性が強い人の5つの特徴

  7. 新入社員が妊娠して産休を取得するときの注意点4つ

    新入社員が妊娠して産休を取得するときの注意点4つ

  8. 「効率」と「能率」の正しい意味・違い

    「効率」と「能率」の正しい意味・違い

  9. 女性上司の結婚祝いでオススメのプレゼント◯選

    女性上司の結婚祝いでオススメのプレゼント4選

最近の記事

  1. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう! 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】…
  2. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる! できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコ…
  3. 無口な人の7つの特徴 無口な人の7つの特徴
  4. 空気が読めない人の5つの特徴と対処法 空気が読めない人の5つの特徴と対処法
  5. ソリューション営業を実践するための5つのプロセス ソリューション営業を実践するための5つのプロセス

人気記事

  1. 登録されている記事はございません。

オススメ記事

  1. おおらかな人の7つの特徴 おおらかな人の7つの特徴
  2. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう! 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】…
  3. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる! できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコ…

最新記事

  1. おおらかな人の7つの特徴
  2. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう!
  3. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる!

最近の記事

  1. 行動力のある人に共通する11の特徴 行動力のある人に共通する11の特徴
  2. 部下が報連相(ホウレンソウ)をしない理由 部下が報連相(ホウレンソウ)をしない7つの理由
  3. 30代の転職で年収アップするために必要な6つの条件 30代の転職で年収アップするために必要な6つの条件…
  4. コンサルティングファームへの転職 未経験でもコンサルティングファームへの転職を勝ち取…
  5. 主任と係長の役割の違い・共通点 主任と係長の役割の違い・共通点
  6. 上司に好かれる部下の10の特徴 上司に好かれる部下の10の特徴
  7. 自責思考の人の特徴に潜む大きな問題点 自責思考の人の特徴に潜む大きな問題点
  8. 「平素は」「平素より」の意味と使い方【例文付き】 「平素は」「平素より」の意味と使い方【例文付き】
  9. ホチキスで書類を止める正しい位置・ビジネスマナー ホチキスで書類を止める正しい位置・ビジネスマナー
  10. 営業でミスしたときの謝罪方法 営業でミスしたときの謝罪方法

最近の記事

  1. おおらかな人の7つの特徴
  2. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう!
  3. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる!
  4. 無口な人の7つの特徴
  5. 空気が読めない人の5つの特徴と対処法
PAGE TOP