新人研修で効果的な「他己紹介」のやり方・コツ

新人研修で効果的な「他己紹介」のやり方・コツ

自己紹介はビジネスマンにとって重要な場となり、特に新人のうちは自己紹介の練習などを繰り返しさせられることも多いと思います。新人研修などでは自己紹介ではなく他己紹介などを行うことも多く、上手く出来ない、苦手、と感じる人も多いはずです。そこでここでは他己紹介のやり方やコツについてご紹介したいと思います。苦手な方や上手く出来ない方などはぜひここでコツを掴んでおきましょう。


他己紹介とは

あまり聞いたことがない、と言う方の為に簡単に説明しておきます。他己紹介とは、自分で自分を紹介する自己紹介ではなく、他人を紹介することです。社会人になるまであまりこのような機会はないかもしれませんので、馴染のない言葉かもしれません。

新人研修では他己紹介などを取り入れるケースが多く、自己紹介にはない要素の練習に繋がる事がその要因となっています。他己紹介では、自分ではない他人をさらに第三者へと伝えなくてはならないため、伝える為の情報収集力、伝える為の伝達力、これらのスキルを必要とします。社会人としてどちらも重要なスキルとなるため、他己紹介を行うことは非常に有意義な方法だと言えます。


他己紹介のやり方

他己紹介のやり方について、一般的な方法をご紹介いたします。新人研修など多くの人数が参加する場で行われることが多く、ここでもそのような場を想定したやり方のご説明となりますが、まずは初対面同士でペアを組みます。いきなり初対面の人間を紹介することは出来ませんので、インタビュー形式で情報収集を行います。この場合タイマーなども用いて時間を決めて行うことが一般的です。

限られた中で集めた情報を元に他己紹介を行っていきます。参加者の他己紹介が一通り終われば次は先ほどと反対となりインタビューされる側、する側、を交代します。このようにして他己紹介は行われます。自己紹介であればすでに理解している・知っている自分のことを話すことになるわけですが、他己紹介は違います。情報を集めていくところから求められるので、ビジネススキルを養う上でも効果的です。しかし自己紹介と同様、他己紹介も苦手、上手くできない、という方も多いかもしれません。そこで上手く行う為のコツについてお話しておきたいと思います。

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