人望が厚い人に共通する7つの特徴

皆さんの周りにも人望が厚い人物がいると思います。その一方で、周囲に信頼してもらえない、人望がない人物も同様にいるでしょう。では「人望がある人」と「人望がない人」の人柄を隔てる違いは一体何なのでしょうか。今回は人望がある人物に共通する特徴の把握を通じて、人望を得るにはどのように行動すべきかご紹介していきます。

人望とは

まずは人望の意味について解説していきます。

人望 ・信頼できる人物として、人々から慕い仰がれること ・他人から寄せられる信頼・崇拝・期待の念 出典:コトバンク

上述してあるように、人望とは周りの人から信頼される人のことを言います。社会で生きていく上で、人間関係の構築は避けて通れませんが、特に仕事では、会社に対する信用・信頼があったとしても、その担当者の言動が信頼できないような人物であれば、ビジネスチャンスを逃してしまうことになってしまいます。

人望が厚い人の特徴

人望が厚い人の特徴

今の時点で「もしかすると自分は人望がないかも」と思った人でも大丈夫。人望が厚い人かどうかを判断するのはあなたの周りにいる人たち。これからの普段の行動や発言を意識するだけで、あなたに対する見方も大きく変わります。それでは早速、人望が厚い人に共通する特徴を見ていきましょう。

1.何事にも誠実に接することができる

誠実とは「私利私欲をまじえず、真心をもって人や物事に対すること」。噛み砕いて説明すると、嘘をつかず正直な人や、約束を守れる人が「誠実な人」です。人望がない人は、自分の利益を優先して平気で嘘をついたり、約束を破ってしまいます。そして職場で人望が厚い人は以下のことを守っています。

人望が厚い人が職場で守ること

  • 待ち合わせ時間や締切日を厳守する
  • 些細なことでも感謝の気持ちを伝えられる
  • 自分の非を認めて反省できる
  • 悪口や陰口、批判をしない
  • 小さな約束でも必ず守る
  • 物事を前向きに捉える

上記に記載している特徴は、当たり前のことに見えるかもしれません。ですが職場という小さいコミュニティの中では、毎日さまざまな出来事が起こります。いかなる時も、誠実さをもって周囲と接することが、人望が厚い人になるために必要なことなのです。

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