転職の面接で気を付けるべき9の項目

面接の場面で、採用担当者からの質問に対して「何を話すか」を事前に考えておくことはとても大事です。しかし、相手は採用のプロ。話す内容だけでなく、話し方や、あなたの印象、どんな人間か、といった様々な視点からあなたをじっくり見ています。では面接に入る前にどのようなことを心掛けるべきでしょうか。今回は、面接で気をつけるべきポイントをご紹介していきます。

①姿勢を正し、ハキハキと元気に答える

背筋を伸ばし、手は膝の上で握りこぶしをした状態を保ちましょう。猫背の状態になっていると、せっかくのアピールポイントでも自信がないように見えてしまいます。またハキハキと、元気に話すことも大事です。基本的なことですが、面接の緊張感からいつも通りに出来ない人が多いです。また面接の中盤で気が緩み、背筋がだんだん曲がってしまうこともありますが、見た目の印象でとても重要な部分なので、最後まで意識してくださいね。

②身だしなみは清潔感が大事

スーツの折り目がない、シャツにシワがある、ネクタイが曲がっているなど、身だしなみ上、これらはNGに該当します。清潔感のない印象を与えると、仕事が雑なイメージを与えてしまうので、鏡の前でチェックしてから面接に臨みましょう。もちろん奇抜なヘアスタイルにも注意してください。

③相手の目を見て笑顔で答える

あなたがどのような話し方をしているか、鏡の前でチェックしてみてください。笑顔になれていない方は意外に多いです。できれば鏡の前で基本的な面接の質問に答える練習をしましょう。練習をする前と行った後で、相手に与える印象は必ず変わります。

④ネガティブな表現はポジティブに転換して伝える

日本人の遠慮しがちな性格からなのか、自分のことを相手に伝えるときにネガティブな表現を使う傾向があります。「計画性がない⇒行動力がある」「八方美人⇒協調性がある」「愛想が悪い⇒他人に流されない」「口うるさい⇒思いやりがある」など、面接ではしっかりアピールすることを意識しましょう。

⑤質問に対する回答は結論から答える

あなたにとっては一度の面接でも、面接官にとっては何十〜何百人と面接する内の一人です。あなたの考えをじっくり聞く余裕はあまりありません。質問されたことに対して、まずは「結論」を答え、その理由を伝えるように練習しましょう。ダラダラ話すと「結局何が言いたいのか分からない」と受け取られてしまいます。

ページ:

1

2
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

Like Box

ピックアップ記事

  1. 空気が読めない人の5つの特徴と対処法

    人とのコミュニケーションは、人間関係を構築するための基本的な能力。相手との距離感や状況を理解して、適…
  2. 出向と派遣の意味の違い

    ビジネスシーンでは響きや意味のよく似た言葉などがあり、時にはその意味を履き違えていたり間違って使って…
  3. 口下手な営業マンが成果を出す3つの方法

    デキる営業マンは話し上手で、性格も明るく、みんなの人気者がなる仕事。営業職はそんな饒舌な人がつくイメ…

オススメ記事

ピックアップ記事

  1. 就活中の皆さん、就職活動は順調でしょうか。就活において「OB訪問」は就職情報誌には掲載されていない、…
  2. 営業利益、経常利益、純利益、どれも同じ「利益」と言う言葉が付くことから、似たような意味、同じような意…
  3. 憧れの素敵な上司に共通する8つの特徴
    「部下から尊敬される人になりたい」 「好かれたい」 「カッコいいところを見せたい」 「頼りにさ…
  4. 営業マンが女性であっても男性であっても、それぞれ個人的な資質や能力に違いはありますから、女性営業マン…
  5. 就活は最終的には学生個々の資質や人間性、能力が評価されて採用に至りますが、一般的な傾向として体育会系…
  6. 転職を果たした場合、比較的まれなケースながら履歴書に記載した学歴を証明するために卒業証明書が必要とさ…
ページ上部へ戻る