部下との会話で注意するべきパワハラ発言11選

部下との会話で注意するべきパワハラ発言11選

部下との何気ない会話の中で、自分としては全くそうした認識がなかったのに「パワハラ発言」となってしまった・・・。時代の変化にともない、一昔前なら容認されていた発言も現在ではパワハラ発言として問題となるケースが増加しつつあります。そこで今回はそうした事態を避けて頂くために、部下との会話の中で注意すべきパワハラ発言例を集めてみました。上司の皆さんにとって必見の企画ですのでぜひお読みください。


まずはパワハラの定義から確認

具体的なパワハラ発言事例をご紹介するにあたり、パワハラの定義がはっきりしていなければ主観で納得できたり、できなかったりといったことが生じかねませんので、まずはパワハラの定義からご紹介することにします。実はパワハラについて法律上の定義が存在している訳ではありません。そこで東京都産業労働局(『職場のいじめ 発見と予防のために』より)が提示している公的な定義を紹介すると、パワハラとは次のようなことになります。

「職場(職務を遂行する場所全て)において、仕事や人間関係で弱い立場に立たされている成員に対して、精神的又は身体的な苦痛を与えることにより、結果として労働者の働く権利を侵害したり、職場環境を悪化させたりする行為」

この定義を踏まえた場合、「パワハラ発言」とは「部下に対して精神的な苦痛を与える発言」と理解することが適切であると言えます。ではどのような発言例が部下に対して精神的な苦痛を与えることになるか、あるいはそのようにみなされるのか具体例で確認しましょう。


人格を否定するような暴力的な発言

仕事のミスを叱責することが直ちにパワハラ発言となる訳ではありません。しかし、その叱責内容に部下の人格までを誹謗したり、否定したりする発言が含まれてしまうとパワハラ発言となってしまいます。

Page 1 of 2
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

  1. デキる部下の、仕事をしない上司を動かす「ボスマネジメント」とは

    デキる部下の、仕事をしない上司を動かす「ボスマネジメント」とは

  2. マネジャー必見!仕事ができない部下を育成するたった一つのポイント

    マネジャー必見!仕事ができない部下を育成するたった一つのポイント

  3. 部下のやる気を出すのが上手い上司と下手な上司の違い.doc

    部下のやる気を出すのが「上手い上司」と「下手な上司」の違い

  4. 【管理者は要注意】「怒る」「叱る」「指導する」の違い

    【管理者は要注意】「怒る」「叱る」「指導する」の違い

  5. マネジメント

    【マネジメント層必見!】言うことを聞かない部下を動かす上司の資質

  6. 部下をやる気にさせる上手な褒め方

    部下をやる気にさせる上手な褒め方

  7. 部下の不正

    【会社の風紀を正す】部下の不正を予防する方法

  8. 尊敬できる上司の6つの特徴

    尊敬できる上司の6つの特徴

  9. リーダーシップがとれない上司の15の共通点

    リーダーシップがとれない上司に共通する15の特徴

最近の記事

  1. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう! 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】…
  2. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる! できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコ…
  3. 無口な人の7つの特徴 無口な人の7つの特徴
  4. 空気が読めない人の5つの特徴と対処法 空気が読めない人の5つの特徴と対処法
  5. ソリューション営業を実践するための5つのプロセス ソリューション営業を実践するための5つのプロセス

人気記事

  1. 登録されている記事はございません。

オススメ記事

  1. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう! 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】…
  2. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる! できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコ…
  3. 無口な人の7つの特徴 無口な人の7つの特徴

最新記事

  1. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう!
  2. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる!
  3. 無口な人の7つの特徴

最近の記事

  1. 営業トークの3つのコツ 営業トークの3つのコツ
  2. 要領がいい人に共通する7つの特徴 要領がいい人に共通する7つの特徴
  3. 転職を成功させるためにやっておくべき自己分析の方法 転職を成功させるためにやっておくべき自己分析の方法…
  4. 「君付け」「さん付け」職場の呼び方マナー【上司・部下・同僚】 「君付け」「さん付け」職場の呼び方マナー【上司・部…
  5. プラス思考になる4つのトレーニング方法 プラス思考になる4つのトレーニング方法
  6. 使えない年上部下の指導方法 使えない年上部下の指導方法
  7. 主任と係長の役割の違い・共通点 主任と係長の役割の違い・共通点
  8. 上司に好かれる部下の10の特徴 上司に好かれる部下の10の特徴
  9. 尊敬できる上司の6つの特徴 尊敬できる上司の6つの特徴
  10. 「平素は」「平素より」の意味と使い方【例文付き】 「平素は」「平素より」の意味と使い方【例文付き】

最近の記事

  1. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう!
  2. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる!
  3. 無口な人の7つの特徴
  4. 空気が読めない人の5つの特徴と対処法
  5. ソリューション営業を実践するための5つのプロセス
PAGE TOP