上司の身内に不幸があったときの弔電・葬儀マナー【お悔やみメール例文】

上司の身内に不幸があったときの弔電・葬儀マナー【お悔やみメール例文】

長い会社勤めの中では、上司の身内の方に不幸があり、訃報の連絡を受けることもあるでしょう。上司の身内に不幸があった場合、弔電を打つことや葬儀への参列、お悔やみの言葉をメールで伝えるなど正式なマナーをわきまえることが大切です。訃報の連絡を受けたとき、どういった対応をすればよいのか、詳しく見ていきましょう。


上司の身内に不幸があった際の弔電対応マナー

弔電を送る時期

弔電はお葬式に参列できない代わりに送るものです。基本は、通夜前日までに届くように、電報の手配を行いましょう。遅くとも告別式開始の一時間前までに届くよう、手配する必要があります。


弔電の宛先

弔電は、葬儀が執り行われる式場に送るものです。式場の住所・電話番号を確認しておくことが大切です。もし式場など葬儀の場所がわからない場合は、喪家宛てに送ります。ただし勝手に送ると受け取りに不備があるかもしれないため、一報入れる必要があります。


弔電の差出人は会社

上司の身内に不幸があった場合、弔電の差出人は個人で行うものではなく、会社全体による弔電という形をとりましょう。個人的な弔意は通夜・葬儀への参列、告別式への参列などを通して表すことが礼儀なのです。弔電とは、本来非常にフォーマルなものであり、特に会社から送る場合には個人的に弔意を表すものとして使うことはマナー違反だと理解しておきましょう。会社内の人間関係や部署内の人間関係を考えても、会社から送る際には会社名で送ります。


弔電の故人の敬称の書き方

上司の身内に不幸があって弔電を送る際、送り主の欄には「◯◯株式会社○○部(◯◯課)」といった形で書き、最後に「一同」と書くことで部署全体や課全体からの弔電であることが分かるようにします。さらに、弔電の文面に書き加える、上司の身内の亡くなった方の敬称については、以下のような書き方を行います。

弔電の故人の敬称の書き方
・父親→「ご尊父・お父様」
・母親→「ご母堂様・お母様」
・上司の夫→「ご主人様、ご夫君様」
・上司の妻→「ご令室様、ご令閨様」
・上司の祖父母→「ご祖父様、ご祖母様」

故人に対して敬意や尊敬の念を込めるためにも敬称については間違えることなく使えるようにしておきましょう。


身内に不幸があった上司の葬儀に参列する際の礼儀

身内に不幸があった上司の葬儀に参列する際の礼儀

通夜・葬儀・告別式の参列マナー

上司の身内に不幸があった際は、葬儀に参列することが望ましいでしょう。前述したとおり、個人の弔意は実際に葬儀などに参列することで表すことがマナーです。お通夜・葬儀・告別式など、時間を空けられる際にはきちんと参列しておくことが望ましいと言えます。

ただし、葬儀や告別式は通夜と違って、昼間に行われます。取引先との商談など、仕事の予定が入っている場合は、仕事を優先すべきです。その場合は通夜に参列して弔意を表しましょう。


香典の相場

上司の身内に不幸があったときの香典の金額・相場は、贈り手であるあなたの年齢によって金額が変わってきます。上司のご家族が亡くなった場合と上司本人に不幸があった場合の香典の金額は以下を参照してください。

亡くなった人 贈り手のあなたの年齢・香典の金額
20代 30代 40代
上司本人 5,000円 5,000円〜10,000円 10,000円〜
上司の家族 3,000円〜5,000円 3,000円〜10,000円 5,000円〜10,000円

あなたの年齢が20代であり、勤務先の上司の身内の方が亡くなった場合、3,000円の香典をお渡しするのが一般的です。ただ、年齢によって香典の金額は上がっていき、40歳以上ならば5,000円以上、50歳以上ならば1万円以上をお渡しするのが基本ルールとなっています。家族ぐるみでお付き合いしていたなど、特にお世話になった上司の場合には、自分の年齢に関係なく1万円の香典をお渡しするのがよいでしょう。

また、関東と関西では香典の相場が少し違います。関西では香典に1万円は渡しすぎと思われることもあるため、香典は5,000円までと考えておいた方がよいでしょう。香典の相場は地域差があるので、自分の地域における香典の相場や金額のマナーがどのようになっているか、確認しておくとよいでしょう。


身内に不幸があった上司へ送付するメールの例文

身内に不幸があった上司に対して、お悔やみの言葉をメールで送信する機会もあるでしょう。その際には、細心の注意を払って文面を考える必要があります。失礼な文面で送付してしまうと、マナーをわきまえていないと思われてしまい、今後の仕事に支障をきたす可能性もあります。以下のような例文を参考にして、礼儀をわきまえ、お悔やみの気持ちをメールで送りましょう。

Page 1 of 2
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

  1. 部下におごるときの飲み会マナー【上司必見!】

    部下におごるときの飲み会マナー【上司必見!】

  2. 長い通勤時間を有効活用してできる自己啓発2選

    長い通勤時間を有効活用してできる自己啓発2選

  3. 感受性が強い人の5つの特徴

    感受性が強い人の5つの特徴

  4. 残業しないための8つの方法

    残業しないための8つの方法

  5. 上司や先輩に言い返す前に理解しておくべき

    上司や先輩に言い返す前に理解しておくべき4つのポイント

  6. 仕事を楽しくする!おもしろ文房具

    仕事を楽しくする!おもしろ文房具20選

  7. えこひいきする上司の対処法・評価される人の5つの特徴

    えこひいきする上司の対処法・評価される人の5つの特徴

  8. 寝坊で遅刻

    【朝に自信がない人必見】絶対に寝坊しない方法10選

  9. 年収700万円の給料手取り・貯金・家賃

    年収700万円の給料手取り・貯金・家賃

最近の記事

  1. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう! 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】…
  2. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる! できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコ…
  3. 無口な人の7つの特徴 無口な人の7つの特徴
  4. 空気が読めない人の5つの特徴と対処法 空気が読めない人の5つの特徴と対処法
  5. ソリューション営業を実践するための5つのプロセス ソリューション営業を実践するための5つのプロセス

人気記事

  1. 登録されている記事はございません。

オススメ記事

  1. おおらかな人の7つの特徴 おおらかな人の7つの特徴
  2. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう! 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】…
  3. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる! できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコ…

最新記事

  1. おおらかな人の7つの特徴
  2. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう!
  3. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる!

最近の記事

  1. 【決断力がない人必見】決断力を鍛えるトレーニング方法4選 【決断力がない人必見】決断力を鍛えるトレーニング方…
  2. 自己PRで責任感をアピールするコツ【例文付き】 自己PRで責任感をアピールするコツ【例文付き】
  3. 仕事に慣れない新入社員が抱えがちな悩み5つ 仕事に慣れない新入社員が抱えがちな5つの悩み
  4. 尊敬される人間関係を築ける人の9つの特徴 尊敬される人間関係を築ける人の9つの特徴
  5. 要領が悪い人に共通する7つの原因と改善方法 要領が悪い人に共通する7つの原因と改善方法
  6. マネジメント 【マネジメント層必見!】言うことを聞かない部下を動…
  7. 八方美人に共通する10の特徴【長所・短所】 八方美人に共通する10の特徴【長所・短所】
  8. 転職 営業職からのキャリアチェンジを成功させる方法【転職…
  9. 仕事の集中力を高める10の方法 仕事の集中力を高める10の方法
  10. 仕事で最高のチームワークを発揮する大切な7つのこと 仕事でチームワーク力を向上する大切な7つのこと

最近の記事

  1. おおらかな人の7つの特徴
  2. 【営業職のやりがい・スキル・キャリアプランまとめ】営業の魅力を知ろう!
  3. できる営業マンの特徴10選!これであなたも結果にコミットできる!
  4. 無口な人の7つの特徴
  5. 空気が読めない人の5つの特徴と対処法
PAGE TOP