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カテゴリー：マネジメント

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  使える部下の１０の特徴

  自分の仕事を円滑に進めるためにも、頼りになる部下の存在は欠かせません。指示した内容を理解してくれないだけでなく、中には足まで引っ張るような残念な部下もいます。自分自身のリスク管理のためにも、人間関係の相性だけではかたづけ…
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  部下を奮い立たせる朝礼での一言スピーチ3選

  朝礼でスピーチを行う理由 朝礼を行う会社は多くありますが、なぜ朝礼でスピーチを行われるのかを考えた事はありますか？朝礼の意義は同じ仕事にしている社員が顔を揃える機会であり、そこでスピーチを通じて情報を共有する事により、…
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  部下が仕事を辞める「７つの原因」と「引き止めるポイント」

  部下が仕事を辞めるという時は、部下の心の奥底には退職を決意するだけの、会社に対する大きな不満を持っています。仕事ができる部下、優秀な部下は仕事を軽々と辞めたりしないだろうと考えがちですが、そんな優秀な部下であっても感情を…
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  理想の上司になるための１０の条件

  上司の皆さん,皆さんは部下から「理想の上司」として評価されている自信はありますか。部下から理想の上司として評価されているかどうかは、自己評価だけで判断することは適切とは言えません。 「理想の上司」と言われるに相応しい客…
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  部下に嫌われる「ダメな上司」の２５の特徴【セルフチェック付き】

  上司の皆さん、皆さんは職場の部下や後輩から嫌われてはいないでしょうか。上司として、多少嫌われることを覚悟の上で部下を指導しなければならない場面は確かにあります。しかし、嫌われていることが常態化してしまえばコミュニケーショ…
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  新入社員が無断欠勤をする理由と会社が取るべき対処法

  「新入社員が無断欠勤してしまった･･･」 無断欠勤は会社員として絶対にやってはならない行為ですが、まだ社会人として成熟していない新入社員は時としてこうした間違いを犯してしまう場合があります。その際、「だらしない…
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  デキる部下の、仕事をしない上司を動かす「ボスマネジメント」とは

  職場でのストレスを感じる原因に「上司・先輩との人間関係」を挙げる人は非常に多いです。皆さんは「ボスマネジメント」という言葉をご存知でしょうか。もし皆さんの上司があまり仕事をしない、責任転嫁してくるなどで日頃から不満を感じ…
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  部下に嫌われる前に理解すべきボスとリーダーの７つの違い

  部下を持つ上司の皆さん、皆さんは皆さんの部下にとって「ボス」なのか「リーダー」なのかと問われた場合、どのように答えられるでしょうか。どちらも上司という立場ですが、｢ボス｣と「リーダー」では大きな違いがあります。今回はその…
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  部下をやる気にさせる上手な褒め方

  部下をやる気にさせる特効薬と言えば「褒める」ことに尽きると言って良いでしょう。しかしただ褒めれば良い訳ではないことは、改めて申し上げるまでもありません。褒め方が悪ければ逆にやる気を失ってしまったり、勘違いをして驕ってしま…
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  部下が育つ上手な叱り方

  「もし部下を叱らずに済むならどれだけ楽だろうか・・」上司の立場である方々なら、一度はこのように考えたことがあるのではないでしょうか。部下は褒めるだけではなく、時として叱らなければならない場合も生じます。ところが叱り方を間…