カテゴリー:ライフスタイル

  • 温厚な人の10の特徴

    温厚な人の10の特徴

    温厚な人や穏やかな人は、優しい人柄のため、一緒にいるだけでこっちも穏やかな気持ちになれるくらい、居心地のいい人。つまり、温厚な人は皆から好かれる性格の持ち主です。自分自身はもとより、周りの人にもプラスの影響を与えます。今…
  • 謙虚な人の6つの特徴

    謙虚な人の6つの特徴

    社会人に求められる能力のひとつである「謙虚さ」。この能力はもともとの性格的要素が強く、新たに身につけることが難しいともいわれるため、日々の行動を見直すことを意識し、鍛錬する必要があります。今回はこれから謙虚さを身につける…
  • 年下上司を利用するつきあい方

    年下上司を利用する3つの付き合い方

    会社組織の在り方は変わり、人事評価では年功序列が当たり前だった時代は終わりを告げ、年下でも実力があれば上司になる成果主義へと変貌を遂げています。今は40代や50代のサラリーマンにとって、10歳以上も離れた年下の上司がいる…
  • 職場で起こるモラハラの特徴と2つの対策

    職場で起こるモラハラの特徴と2つの対策

    セクハラ、パワハラと同じように職場の嫌がらせ問題として近年注目を集めている「モラハラ」。職場でのモラハラは仕事の上下関係で起こりやすいため、暴言や精神的な虐待を受けても、周囲の人に気づかれにくい側面を持っています。今回は…
  • 上司が怖い原因と3つの対策

    上司が怖い原因と4つの対策

    職場の人間関係に慣れないうちは、相手の性格もわからないため、特に直属の上司が怖いと感じる人も少なくありません。しかしながら、話してみると共通の趣味が見つかったり、部下の将来を考えて怖い上司を演じ、厳しく接しているというこ…
  • 上司からの飲み会のお誘いを断る方法【断りメール文例つき】

    上司からの飲み会のお誘いを断る方法【断りメール文例つき】

    仕事が終わって帰り支度をしていたら、上司から「このあと飲みに行かないか」と誘われた経験、ありませんか。誘ってきた上司との関係性にもよりますが、上司の誘いを断るのは気まずく感じてしまうもの。でも今日は家でゆっくりしたと思っ…
  • 口答えはNGか【上司に言い返す時の上手い伝え方】

    口答えはNGか【上司に言い返す時の上手な伝え方】

    上司に怒られたことに納得がいかず、感情的になって口答えしてしまったことのある人はきっと少なくないと思います。ですが職場での人間関係を考えると、どれだけ理不尽なことを言われたとしても、上司に逆らって口答えするのは得策ではあ…
  • 上司が入院したときのお見舞いメール【例文集付き】

    上司が入院したときのお見舞いメール【例文集付き】

    日頃からお世話になっている上司や目上の人が、病気やケガなど体調を崩して入院してしまった場合、部下から体調を気遣うお見舞いの言葉を含めたメールが届いただけでも嬉しく感じるものです。また気が利く部下に、上司は好印象を持つでし…
  • モンスター上司の5つの特徴

    モンスター上司の5つの特徴と対処法

    仕事のプレッシャーが原因でストレスを感じるならまだしも、直属の上司が、理不尽極まりない「モンスター上司」という理由で憂鬱になってしまっている場合、早めの対応が肝心です。というのも、モンスター上司の下についてしまうと精神的…
  • 「寂しい」と「淋しい」の意味・違い

    「寂しい」と「淋しい」の意味・違い

    日本語で多く見られる同音異義語ですが、微妙なニュアンスの違いについてはなかなか使い分けができず混乱してしまいがちですよね。漢字を適切に使いこなすことはビジネスマナーでもあり、また社会人として常識ともいえます。今回は、間違…

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