カテゴリー:経営

  • ワーク・ライフ・バランスの意味と企業が導入するメリットとは

    近年よく聞かれるようになった「ワーク・ライフ・バランス」と言う言葉をご存知でしょうか?ワーク・ライフ・バランスとは、読んで字の如く、仕事と生活の調和を意味する考え方で、バランスのとれた働き方を目指しましょうということにな…
  • 信頼される社長になるための社内コミュニケーション術とは

    社会人になると仕事やプライベートでさまざまな悩みを抱えるものですが、社長になっても悩みは尽きないものです。どうやったら社員から信頼される社長になれるだろうか…。これから起業して社長になろうと思っている方は、もちろん社員か…
  • 【2015年】日本人大富豪ランキングトップ15の顔ぶれ発表!!

    米国の経済誌「フォーブス」は毎年世界の大富豪をランキングで紹介していますが、その長者番付に日本人も数多くランキング入りを果たしています。そこで編集部ではフォーブスにランクインした日本人の大富豪のみをピックアップし、日本人…
  • キックオフミーティングの意味と進め方とは

    ビジネスの現場において日夜様々なミーティングが行われていますが、参加する各ミーティングを実りあるものとするにはその目的や意義を正しく理解した上で参加することが大切です。では、そのミーティングの一つである「キックオフミーテ…
  • 営業の交通費精算を簡単に終わらせる方法

    組織の中には様々な業務がそれぞれの部署によって行われています。例えば営業部であれば営業活動を行うことが業務の中心となりますが、その活動の中で交通費などが発生し、それらの処理を、経理部を通して清算することも営業マンの業務の…
  • 優秀な人材が採用できないのはダメな会社だから

    優秀な人材を確保するために「SNSを活用する」、「求人広告費用を増やす」、「採用イベントに参加する」などの方法がありますが、会社のアピール不足が原因で人材不足が解消されるようであれば、これらの手段は有効でしょう。 …
  • 働きがいのある会社の条件7つ

    入社してから定年までを1つの会社で勤め上げる終身雇用制度から、より良い職場を求めて転職を行う働き方へと現代社会はシフトしてきました。転職の平均回数が年々増加していることからもこうした働き方が主流となっていることが分かりま…
  • 働きやすい会社・職場と評価される5つの条件

    従業員から「働きやすい会社」と評価されている会社は、従業員が活き活きとしており組織全体が活気に満ちています。つまり、従業員のやる気を引き出す鍵の一つが「働きやすさ」と言って良いでしょう。では働きやすい会社とはどのような条…
  • 【社内の人間関係が最悪】職場の暗い雰囲気を改善する7つの方法

    社員のモチベーションが高く職場の雰囲気が良い状態だと、自然と会社の売上も上がるといわれますが、おおむねそれは当たっていると言えるでしょう。もし社内の雰囲気が暗くギスギスしており、社員が不満を抱えてまとまりなく仕事をしてい…
  • 領収書(領収証)の宛名に書く「上様」の意味と注意点

    領収書を受け取る際、正式な社名を伝えず「宛名は上様でお願いします」と依頼すること等があると思われますが、この「上様」の意味や由来について皆さんはご存知でしょうか。また、領収書の宛名に「上様」を使用することは何も問題ないも…

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    「あれ、そろそろ就業時間なのに、あいつまだ出社してないな。」 「まさか、また遅刻…!?」 給料…
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    人事担当者の印象に残る会社説明会での質問例5つ

    会社説明会は面接の場ではありませんが、そこには皆さんの採用を左右する人事担当者の方が見えている訳です…
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    転勤は単に職場が変わるだけでなく、転勤先によっては自分が慣れ親しんでいる住まいを変えなければならない…

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