転職エージェントとの面談前に準備しておくべきこと


整理しておくこと②「現在の職務内容」

次に整理しておくべきことは、自分の現在の職務内容もしくは前職の職務内容です。職務経歴についてはおそらく多くの転職エージェントが登録時に書類で提出することを要求しているでしょうから、その書類で報告した内容と齟齬や矛盾点、誤りが生じないよう確認しておく程度で良いと言えますが、職務経歴だけでは見えてこないのが、職務経歴に書かれている具体的な仕事の中身です。

例えば技術系の転職希望者の方が職務経歴の中で「○○という技術に基づいた△△の開発に従事」といった表現をしていたとして、○○や△△が一般的用語ではなくその業界の専門用語であればこれらのフレーズは業界以外の人には全く理解できない表現と言って良いでしょう。

当然、転職エージェント側も登録者に対する理解を深めるために○○や△△について質問をしますので、それら専門用語についてわかりやすく表現するには、例えば誰でも知っているような原理や現象に置き換えて説明する等、要は専門的知識がない人でも理解できる説明用のシナリオが必要になってくるということです。その際、もし何らかのペーパーを用いて説明した方が良いと考えたなら、説明用のペーパーを作成しておくことも事前準備の一つになってくると言えます。



転職エージェントとの面談は当サイトの他記事でもお伝えしましたが、決して面接試験ではありません。しかしながら転職エージェントしては皆さんの転職を成功させるために皆さんを出来るだけ正しく、また詳しく理解しようと努めます。つまり転職エージェントを自分の味方として「最大限」力を発揮して貰うようにするためには、こちら側も「最大限」協力することが必要だと言えます。

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